Natur 'Working Scientist'

Denne serien fremhever alle aspekter ved mangfold i vitenskap – spør hvorfor mangfold er viktig, hvorfor mangfold gir bedre vitenskap, hvordan man kan integrere ulike stemmer og ulike perspektiver i forskning, og hvordan man kan fremme inkludering av mindre godt representerte eller marginaliserte grupper i vitenskapelige omgivelser, inkludert kvinner, fargede, LHBTQI-mennesker, personer med funksjonshemminger og personer som tar en utradisjonell vei inn i vitenskapen.​

Den spør hvilke praktiske skritt som kan settes i verk for å forbedre mangfoldet på vitenskapelige arbeidsplasser og arbeidsmåter, og hvordan organisasjoner som ISC kan være 'bedre allierte for bedre vitenskap'.

ISC initierte denne podcast-serien for ytterligere å utdype diskusjoner om utvidelse av inkludering og tilgang på vitenskapelige arbeidsplasser og vitenskapelige organisasjoner, som en del av vår forpliktelse til å gjøre vitenskapen rettferdig og inkluderende. Serien fremhever arbeid som utføres gjennom ulike ISC-programmer, prosjekter og nettverk, og spesielt pågående initiativer på Bekjempelse av systemisk rasisme og andre former for diskriminering, og på Likestilling i vitenskapen.

Produksjonen av den ISC-ledede delen av hver podcast overvåkes av en liten gruppe eksperter på å forbedre mangfoldet i STEM-innstillinger, som gir redaksjonell veiledning til prosjektteamet fra ISC-sekretariatet. De er:

• Melodi Brown Burkins, medlem av ISCs styre og nestleder i komiteen for oppsøkende og engasjement; Førsteamanuensis for programmer og forskning, John Sloan Dickey senter for internasjonal forståelse og adjunkt i miljøstudier, Dartmouth College, USA
• Abhijit Majumder, medlem av Global Young Academy (GYA) og GYA-prosjektleder, GYA Rainbow Incubator Group; assisterende professor ved Institutt for kjemiteknikk, IIT Bombay og Wellcome Trust-DBT India Alliance Tidlig karriere Fellow.
• Vanessa Schweizer, Medlem av Global Young Academy (GYA) og GYA-prosjektet som leder, Adressering av systemisk diskriminering; Førsteamanuensis i kunnskapsintegrasjon, University of Waterloo, Canada.
• Michael Sulu, Avgangselev Fellow ved Institutt for biokjemisk ingeniørfag og medleder av styringsgruppen for raselikhet, University College London, Storbritannia; medlem av inkluderingsgruppen for likestilling i forskning i STEMM (TIGERS) og STEM-leder, Leading Routes, Storbritannia.

ISCs podcastserie som fremhever alle aspekter av mangfold i vitenskapen kan inneholde materiale som noen kan synes er vanskelig å diskutere, for eksempel likestillingsspørsmål rundt kjønn, etnisitet, rasediskriminering, LHBTQI-rettigheter og inkludering og funksjonshemmedes tilgangsspørsmål. ISC erkjenner at noen av podcastene kan utløse smertefulle minner eller traumatiske opplevelser for noen av lytterne våre.

Hvis et spesifikt emne dekket i disse podcastene vekker bekymring for deg, vennligst kontakt sekretariat@råd.vitenskap eller din likestillingsansvarlig på din arbeidsplass. Det er viktig at alle medlemmer av samfunnet vårt bidrar til en trygg og positiv arbeidsplassatmosfære når vi utforsker spørsmålene rundt mangfold i vitenskapen. Det er ISCs håp at temaene som dekkes i disse podcastene bidrar til å gjøre de positive endringene vi trenger i våre vitenskapelige systemer som reflekterer, feirer og styrker alle forskere for å nå sitt fulle potensiale, og til slutt bidra til visjonen til Rådet som vitenskap som et globalt offentlig gode.